Специалист по кадрам (в архиве)

04 Мая

от 60 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Рефтинский

Занятость:

Полная занятость

Компания "Птицефабрика Рефтинская"

ОАО «Птицефабрика «Рефтинская» крупнейшее птицеводческое предприятие на Среднем Урале, основанное в 1981 году.

Птицефабрика «Рефтинская» входит в состав Уральской Агропромышленной Группы - это группа компаний с взаимосвязанными направлениями деятельности. Мы существуем более 20 лет. В наш состав входят такие компании, как Курганский мясокомбинат, Рефтинская Птицефабрика, розничная сеть фирменных магазинов "Рефтинский", розничная сеть "Хлеб да Мясо" и многие другие.

На сегодняшний день в нашей компании работает более 3500 сотрудников. Птицефабрика «Рефтинская» – это вкусные и полезные продукты на каждый день, уже завоевавшие признание профессионалов и любовь миллионов покупателей!

Приглашаем присоединиться к нашей команде Специалиста по кадрам. Опытные наставники научат вас всему необходимому и поддержат в любой ситуации.

Обязанности:

  • Прием документов от сотрудников;

  • Контроль подписания готовых документов с сотрудниками;

  • Формирование архива документов;

  • Консультирование сотрудников по правилам оформления кадровых процедур;

  • Контроль корректного ведения табельного учета.

Требования:

  • Опыт от 1 года специалистом по кадрам будет преимуществом;

  • Уверенный пользователь ПК, работа в информационных системах, опыт работы в 1 с ЗУП будет преимуществом;

Мы предлагаем:

  • Работа в крупной Группе компаний;
  • Оформление согласно ТК РФ, своевременная официальная заработная плата;
  • Дополнительные дни к отпуску за вредность и ненормированный рабочий день;
  • Гибкие графики работы, возможность совмещения;
  • Бесплатная доставка корпоративным транспортом: г. Асбест, п. Малышева, пгт. Рефтинский, с. Грязновское;
  • Бесплатные комплексные обеды для рабочих предприятия;
  • Обеспечение спецодеждой и СИЗами;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста;
  • Возможность профессионального развития и обучения за счет компании;
  • Обучение и повышение квалификации на предприятии;
  • Прохождение медицинской компании за счет предприятия;
  • Кабинет физ. Процедур;
  • Насыщенная корпоративная культура: подарки детям сотрудников к Новому году, путевки в детские лагеря и санатории, подарки сотрудникам на 23 февраля и 8 марта, к Новому году.
  • Участие в конкурсах «Профессионального мастерства»
  • Оказание материальной помощи сотрудникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации.
  • Работа в дружном коллективе;
  • Интересные задачи в крупной развивающейся компании;
  • Достойный уровень вознаграждения (оклад + премии по результатам работы).

В случае, если Вы не получили ответ в течение пяти рабочих дней после отправки резюме, скорее всего, мы не готовы сделать Вам предложение о работе на данный момент.

Ваше резюме будет включено в нашу базу данных; при появлении вакансий, соответствующих Вашим пожеланиям и опыту, мы обязательно с Вами свяжемся.