Электрогазосварщик НАКС (РАД, РД) 5-6 разряда (РефГРЭС)( Сибирская генерирующая Компания )

05 Января

до 200 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Сибирская генерирующая Компания"

УРОВЕНЬ ДОХОДА ЗАВИСИТ ОТ ВАШЕГО ОПЫТА И РАЗРЯДА!

Обязанности:

• Ручная дуговая сварка (РДС) металлоконструкций любой степени сложности из листового металла, сортового и фасонного проката (уголок, швеллер, двутавр, круг, квадрат, труба) в различном их сочетании, во всех пространственных положениях. (Нижнее, вертикальное, потолочное).
• Ручная дуговая сварка (РДС), ручная аргоно-дуговая сварка (РАД) и комбинированная сварка РАД+РДС ответственных трубопроводов, работающих под давлением из конструкционных сталей от обыкновенного качества до высоколегированных с предварительным, сопутствующим подогревом и последующей термообработкой диаметром от 25 мм до 1420 мм, с толщинами стенок от 3 мм до 60 мм., во всех пространственных положениях (нижнее, горизонтальное, вертикальное, потолочное), в ограниченных замкнутых и стесненных условиях, работа на высоте, с последующим контролем неразрушающими методами (УЗК, РК, ПВК, МПД).
• Ручная ацетилено-кислородная и пропано-кислородная резка металлов по разметке, во всех пространственных положениях (нижнее, вертикальное, потолочное).
• Наплавка дефектов ответственных конструкций, работающих под давлением.

Требования:

• Наличие опыта работы (ОБЯЗАТЕЛЬНО!)
• Квалификационное удостоверение, действующая аттестации НАКС (РД, РАД).
• Владение знаниями и навыками о методах устранения дефектов сварных швов.
• Умение читать чертежи сварных металлоконструкций и узлов трубопроводов.
• Работа на высоте (отсутствие медицинских противопоказаний).
• Разъездной характер работы.

Условия:

• Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника 2 раза в месяц;
• ДМС для сотрудников;
• Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
• Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании;
• Работодатель осуществляет бронирование сотрудников с целью обеспечения бесперебойной работы организации на период мобилизации и в военное время.